Temporäre Entlastung mit maximalem Impact
Wir bringen erfahrene HR-Fachkräfte und Projektverantwortliche ins Spiel, wenn Ressourcen knapp, Deadlines eng oder Veränderungen komplex sind. Flexibel einsetzbar. Schnell wirksam. Verlässlich in der Umsetzung.
Typische Herausforderungen unserer Kunden
- Strategische HR-Projekte starten – aber intern fehlt Kapazität oder Know-how
- Wichtige Projekte geraten ins Stocken und verursachen Frust
- Führung braucht operative Entlastung – ohne lange Einarbeitung
- Bevorstehende Veränderungen sind sensibel – die Richtung stimmt, aber wie nimmt man die Menschen mit?
Beispiele von mitbeteiligten Projekten
Profil
Michael Frühauf
Seit über 10 Jahren begleitet der ausgebildete Betriebsökonom Michael Frühauf Projekte entlang des gesamten HR-Lifecycles – von Recruiting, Compensation und HR-IT bis zu People Analytics und Change-Begleitung. Er bringt Struktur in Komplexität, übernimmt Verantwortung und legt los, wenn andere noch sortieren.
Ob Grosskonzern oder KMU – er kennt die Praxis und hat in Bankwesen, Industrie, Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung erfolgreich unterstützt. Was ihn auszeichnet: Klare Kommunikation auf Augenhöhe, konsequente Übernahme von Verantwortung, ruhige Führung auch in anspruchsvollen Phasen – und ein feines Gespür dafür, wo Wirkung entsteht und was es dafür braucht.
Weitere Partnerinnen und Partner
Wir sind im Aufbau. Bis das Team steht, greife ich bei Bedarf auf mein erprobtes Netzwerk an HR Kolleginnen und Kollegen zurück – Menschen, die ich fachlich wie menschlich empfehlen kann. Regel Nummer 1: Es muss passen.
Angebote
Interim HR Support
Wir übernehmen operative oder strategische HR-Aufgaben – von der Einführung neuer HR-Systeme über Employer Branding-Projekte bis zur Einführung eines neuen Lohnsystems.
PMO Excellence
Wir strukturieren und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Als PMO-Fachkräfte sorgen wir für Transparenz, Effizienz und Ergebnisorientierung – in agilen, hybriden oder klassischen Projektumfeldern.
So starten wir ins Projekt
Zuhören
Wir klären gemeinsam, wo der Engpass liegt – fachlich, methodisch oder personell. Schnell, klar und auf Augenhöhe.
Verstehen
Wir analysieren Anforderungen, Schnittstellen und Zielsetzungen. Und machen transparent, welchen Mehrwert unsere Unterstützung konkret bringt.
Handeln
Wir steigen sofort ein: mit Erfahrung, Methodenkompetenz und dem richtigen Mass an Pragmatismus. Immer mit dem Ziel, Teams zu stärken und Ergebnisse zu liefern.
Sichtbar
Klare Rollen, strukturierte Prozesse, realistische Roadmaps – sofort spürbar im Projektalltag.
Erlebbar
Verstärkung durch Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich fit sind, sondern kulturell passen und Verantwortung übernehmen.
Messbar
Schnellere Projektfortschritte, reduzierte Reibungsverluste, höhere Zufriedenheit bei Stakeholdern und Teams.
Wir steigen dort ein, wo andere aussteigen
Projekt unter Druck? HR Team überlastet?
Lassen Sie uns sprechen – in 30 Minuten zur möglichen Lösung